ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL

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Responsável pelas atividades referentes a toda rotina de Administração de Pessoal, como admissões/demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões etc. Analisar Folha de pagamento verificando eventuais distorções e efetuando as correções necessárias. Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro. Elaborar e entregar de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, INSS, MEC, etc.), visando ao cumprimento de exigências legais. Responsável por garantir a correta postagem de documentação de mobilização e mensal.
Fazer controle e acompanhamento de colaboradores afastados e dar suporte aos colaboradores com necessidade de afastamento ou retorno ao trabalho. Elaborar Notas de Débitos referente aos Consórcios com empresas parceiras em Obras. Responsável por executar as atividades de acordo com as políticas e procedimentos da área de RH, bem como promover a melhoria contínua desses processos e elaborar documentos, controles e revisões necessárias.

Informação Adicional -> Jornada híbrida. Composta por dois dias home office e três dias presencial.

REQUISITOS

Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sênior na função por no mínimo 6 meses.
Pacote Office Avançado.
Vivência em RM Labore.
Desejável conhecimento em LGPD.

BENEFÍCIOS

Assistência Médica, Seguro de Vida em Grupo, Estudo de Faculdade, Estudo de Pós-Graduação / MBA, Curso de Idiomas, Celular fornecido pela empresa, Restaurante na empresa, Vale Transporte e Participação nos lucros.

OUTRAS INFORMAÇÕES

Código de Vaga: 13268

Porte da empresa: Médio

Cidade: São Roque

Ramo de Atividade: Administração

Tipo de Vaga: Profissional

Faixa Salarial: a combinar

Horário: seg à sex das 08:00 às 18:00

Cadastro da Vaga em: 14/03/2023

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