GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

VEJA DETALHES DESTA VAGA

Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com a estratégia de negócios da empresa;
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da empresa;
Supervisionar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, focados em aprimorar as habilidades dos colaboradores em todos departamentos.
Resolver demandas e outras questões relacionados aos funcionários de maneira eficaz;
Implementar e monitorar sistemas de avaliação de desempenho que incentivem o alto desempenho e a excelência no atendimento ao cliente;
Colaborar com outros departamentos para alinhar as políticas de RH com as necessidades operacionais e de atendimento ao cliente;
Estruturar políticas e procedimentos de RH, criando processos que facilitem a gestão e o desenvolvimento de pessoas;
Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança para preparar futuros gestores;
Implementar o plano de cargos e salários;
Participar de reuniões semanalmente com os sócios e apresentar relatórios de indicadores;
Gerenciar a plataforma RHGestor.

REQUISITOS

Experiência na área de Coordenação ou Gerencia.
Conhecimento sólido das melhores práticas de RH.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de resolver problemas e tomar decisões de forma eficaz.
Foco em resultados e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.
Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente.

BENEFÍCIOS

A combinar.

OUTRAS INFORMAÇÕES

Código de Vaga: 15427

Porte da empresa: Médio

Cidade: São Roque

Ramo de Atividade: Recursos Humanos

Tipo de Vaga: Não divulgado

Faixa Salarial: a combinar

Horário: Horário comercial

Cadastro da Vaga em: 21/09/2024

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