COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS - INÍCIO IMEDIATO

VEJA DETALHES DESTA VAGA

Coordenar e supervisionar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo o preenchimento eficiente das vagas.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, visando a capacitação contínua dos colaboradores.
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente, prevenindo e resolvendo conflitos trabalhistas.
Planejar e implementar estratégias de retenção de talentos e desenvolvimento de planos de carreira.
Desenvolver políticas e procedimentos internos para padronizar as operações e práticas do departamento.
Realizar avaliações de desempenho, fornecendo feedback e suporte necessário aos colaboradores e gestores.
Atuar como mediador em casos de conflitos internos, assegurando a resolução justa e imparcial de questões.
Coordenar ações de comunicação interna, promovendo o engajamento e a cultura organizacional.
Desenvolver e implementar programas de bem-estar e saúde ocupacional para os colaboradores.
Participar de reuniões estratégicas, fornecendo insights de RH para apoio à gestão.
Gerenciar contratos de fornecedores de benefícios e treinamentos.
Coordenar programas de integração para novos colaboradores.
Realizar análises e relatórios periódicos sobre indicadores de recursos humanos.
Organizar eventos internos para promover a integração e a motivação dos colaboradores.
Criar e manter um banco de talentos para futuras oportunidades de recrutamento.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolver conteúdo específico para o setor.
Acompanhar as tendências de mercado e melhores práticas de gestão de pessoas.
Implementar avaliações de clima organizacional e desenvolver planos de ação baseados nos resultados.

REQUISITOS

Disponibilidade para início imediato
Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de recursos humanos.
Habilidades de liderança e desenvolvimento de equipe.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões estratégicas.
Conhecimento em Excel, Outlook, Pacote Office e PowerPoint.
Adaptabilidade, proatividade e visão estratégica.

BENEFÍCIOS

Assistência médica Celular da empresa Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte

OUTRAS INFORMAÇÕES

Código de Vaga: 15475

Porte da empresa: Médio

Cidade: São Roque

Ramo de Atividade: Recursos Humanos

Tipo de Vaga: Profissional

Faixa Salarial: a combinar

Horário: 08h00 as 17h30

Cadastro da Vaga em: 02/10/2024

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