Salário: a combinar
Vagas: 24 | Cidade: São Roque
VEJA DETALHES DESTA VAGA
Coordenar e supervisionar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo o preenchimento eficiente das vagas.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, visando a capacitação contínua dos colaboradores.
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente, prevenindo e resolvendo conflitos trabalhistas.
Planejar e implementar estratégias de retenção de talentos e desenvolvimento de planos de carreira.
Desenvolver políticas e procedimentos internos para padronizar as operações e práticas do departamento.
Realizar avaliações de desempenho, fornecendo feedback e suporte necessário aos colaboradores e gestores.
Atuar como mediador em casos de conflitos internos, assegurando a resolução justa e imparcial de questões.
Coordenar ações de comunicação interna, promovendo o engajamento e a cultura organizacional.
Desenvolver e implementar programas de bem-estar e saúde ocupacional para os colaboradores.
Participar de reuniões estratégicas, fornecendo insights de RH para apoio à gestão.
Gerenciar contratos de fornecedores de benefícios e treinamentos.
Coordenar programas de integração para novos colaboradores.
Realizar análises e relatórios periódicos sobre indicadores de recursos humanos.
Organizar eventos internos para promover a integração e a motivação dos colaboradores.
Criar e manter um banco de talentos para futuras oportunidades de recrutamento.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolver conteúdo específico para o setor.
Acompanhar as tendências de mercado e melhores práticas de gestão de pessoas.
Implementar avaliações de clima organizacional e desenvolver planos de ação baseados nos resultados.
REQUISITOS
Disponibilidade para início imediato
Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de recursos humanos.
Habilidades de liderança e desenvolvimento de equipe.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões estratégicas.
Conhecimento em Excel, Outlook, Pacote Office e PowerPoint.
Adaptabilidade, proatividade e visão estratégica.
BENEFÍCIOS
Assistência médica Celular da empresa Estacionamento gratuito Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte
OUTRAS INFORMAÇÕES
Código de Vaga: 15475
Porte da empresa: Médio
Cidade: São Roque
Ramo de Atividade: Recursos Humanos
Tipo de Vaga: Profissional
Faixa Salarial: a combinar
Horário: 08h00 as 17h30
Cadastro da Vaga em: 02/10/2024
