ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

VEJA DETALHES DESTA VAGA

Conduzir de ponta a ponta os processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos (operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos), alinhando o perfil das vagas com os gestores solicitantes;
Realizar triagens de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais;
Agendar e conduzir entrevistas por competências;
Aplicar e analisar testes técnicos e comportamentais;
Realizar entrevistas de desligamento, com foco em análise de dados e identificação de oportunidades de melhoria organizacional;
Acompanhar indicadores da área (tempo de contratação, turnover, SLA de resposta etc.) e propor ações de melhoria contínua;
Divulgar vagas em canais internos e externos;
Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva desde o processo seletivo até a admissão;
Atuar em conjunto com as áreas de Treinamento e Desenvolvimento para apoiar ações de capacitação e onboarding.

REQUISITOS

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em entrevistas.
Competências e aplicação de testes técnicos/comportamentais.
Pacote Office.
Vivência com sistemas ERP (diferencial: Protheus).

BENEFÍCIOS

Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Estacionamento, Auxílio Creche, Restaurante na empresa, Vale Transporte, Participação nos lucros.

OUTRAS INFORMAÇÕES

Código de Vaga: 16712

Porte da empresa: Não Fornecido

Cidade: Araçariguama

Ramo de Atividade: Administração

Tipo de Vaga: Profissional

Faixa Salarial: a combinar

Horário: 08:00 as 18:00

Cadastro da Vaga em: 08/09/2025

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